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民乐:创新举措探索精准扶贫培训新模式

发布时间:2019-08-23

  (通讯员 韩世明 )

  为更好地提高农村劳动力的基本素质和就业创业能力,解决培训不精准、技能实用性不强等问题,民乐县人社局创新工作方法,积极探索精准扶贫培训新模式,收到了良好的效果。

  “技能培训+平台” 提升培训服务能力

  依托现有的培训学校、实训基地资源,按照培训对象各有侧重、培训资源相互补充、培训内容各有特色的原则,将各类培训项目整合优化,进一步规范课程设置、培训方式、培训时间等,最大限度地提高培训服务质量。

  “技能培训+计划” 提升培训针对性

  坚持以市场和就业需求为导向,实现市场需求和劳动者的就业原望有效对接。一方面,紧贴全县生态工业园区一二三产融合发展示范区、六坝田园综合体、扁都口大景区建设等重点项目以及井泉药业、海升集团等重点企业建设需要,围绕当地优势产业、现代服务业、生态旅游业等产业发展,分类预测用工需求,合理制定培训计划,确定具体的培训项目和规模;另一方面,根据培训对象的需求和就业意愿,开展“点菜式”培训,实现按劳动者需求开展培训。

  “技能培训+场地” 优化培训方式

  针对农村贫困人口分散、难以集中开展培训等实际情况,为方便广大贫困劳动力就近享受和获取扶贫培训的政策,该县人社局把扶贫培训班办到企业去,开办到贫困村去,让受训群众家门口就能参加技能培训,提高培训效率。2月21日,今年首个扶贫技能培训班开设到了民联镇河湾村舜琴家庭农场,精心组织开设了中药材种植培训班,成功培训河湾村周边40名建档立卡贫困劳动力。

  “技能培训+企业” 打通就业扶贫渠道

  为了满足贫困村劳动力技能培训和就业需求,该人社局加强与当地“扶贫车间”、致富带头人、返乡创业成功人士的沟通衔接,促进供需信息有效对接。2月28日,在新天镇太平村举办了食用菌栽培培训班,该班18名参训学员为太平村建档立卡贫困劳动力,该期培训班情况良好,参训对象热情高涨,整个培训工作有条不素地按计划实施。培训结束后参训学员与当地恒瑞食用菌有限公司签订了就业安置协议,解决了贫因人员培训后就业安置的后顾之忧。

  目前,民乐县精准扶贫培训人数608人,其中建档立卡贫困劳动力159人,通过精准扶贫培训74人实现了再就业。这种“政府搭台+企业参训+劳动力受益”的培训模式得到了广大群众、企业、培训机构的认同和支持,社会反响良好。